南京搬家公司拖欠工资只为节省开支

现如今通过网络或者电视我们经常能看到企业欠薪工人讨薪的问题经常发生，尤其是一年中一些国定假日或者过年时，此问题尤为严重。在一线城市中大部分的南京搬家公司在此问题中虽然目前看来还没有那么严重，不过最近一两年也有抬头的趋势。此前相关部门已经连续接到过好几起关于此类问题的投诉，搬家公司拖欠工人薪资的问题已经迫在眉睫。
现在很多企业在这样大环境的市场下都不景气，所以很多企业老板把节省开销的念头打在了克扣员工工资上。而大部分的搬家公司负责人常常会用个种借口和理由肆意的给手下员工减薪甚至直接不发工资了。特别是节假日或者过年前公司会以员工工作态度表现不好，又或者是公司效益不好拖欠员工薪资，让很多打工者进退两难。比如此前某部门接到一起投诉，过年前老板自称无任何效益没法发工资给员工，还对他们说如果想留下的工资拖着等效益好了在一起发，或者自行另谋出路但属于自行离职，工资一分钱没有。而相关部门得知此事后迅速出动准备严厉打击此事，可惜该老板的公司已经是个空壳，该老板已经放弃公司而不知去了何处。
诸如此类的事件确实已经发生过好多起，也让相关部门提高了重视。现在也经常对于企业的经营者召开培训会，详细叙说此事的利害关系。而搬家企业的一些经营者也渐渐认识到了后果的严重性，这种行为同样的已经触犯了相关的法律条款。在此呼吁一下所有的企业经营者想想手下员工为公司付出的，不要再用这么愚蠢和卑劣的方法来为公司节省开支了。