很多企业在搬家的时候,都是联系正规专业的搬家公司来进行搬家服务的,因为有些企业的管理人员并没有场地搬家的经验,所以他们不知道与搬家公司合作的时候需要走那些流程,如果想要顺利的完成整个企业场地搬家的任务,那么就必须要了解与搬家公司合作的流程与步骤。
1.先咨询搬家公司。
在找搬家公司的时候,首先要做的一件事就是打电话咨询,或者是在网上咨询,先在网上了解相关的搬家公司,然后根据相应的标准进行选择,比如说了解搬家公司的口碑以及知名度,并且在电话里还要告知企业搬家的日期,以及需要搬运的物品,对于一些特殊物品,应当单独指出。
2.与搬家公司确定方案和费用。
再打电话广州搬家公司咨询完成之后,确定搬家公司的合作意向,接下来就需要咨询费用的问题,搬家公司会根据搬运任务设置费用,然后还会制定出合理的方案,如果他们的费用和方案都非常合理,就可以与他们签订搬家合同了。
3.搬家公司搬运的过程。
在签订合同之后就可以按照约定的日期进行搬运工作了,这一过程与普通的搬家都是差不多相同的,特别要注意在搬运的时候,对于一些贵重或易破碎的物品,一定要做好有效的保护。
4.搬家公司完成搬运工作。
在搬运完成之后,并不意味着整个搬场的流程就结束了,在到达目的地之后,企业管理人员需要先确认一下搬运的物品有没有出现损坏的现象,如果没有损坏的现象,广州搬家公司费用就需要支付搬家的费用了,但是如果出现了损坏现象,就需要与搬家公司的工作人员进行沟通,结合具体的情况索赔。
那么搬家公司而言,如何培养年轻的搬家工作人员,就需要注意这些细节问题,才能提高客户对搬家公司的信任。
1,要懂得和客户沟通。
搬家工作人员首先在搬家之前得懂得要与客有户良好沟通,了解哪些物品是贵重物品,哪些在搬运的过程中需要注意。
如果不去沟通直接搬运,出现问题就会给客户留下不好的印象,主动和客户沟通就可以知道搬运哪些物品需要格外注意,这样既可以保障客户物品的完好,也可以提高自己在客户心目中的形象。
2,要遵守职业道德。
乔迁新居是喜事,有些客户对搬家公司的服广州搬家公司价格务满意后,就会给几个小红包意思一下,也是高兴而为之,但有些员工就会因此被惯坏,把客户给的红包当小费,客户不给就不高兴。
搬家公司一般是不允许员工收取小费的行为,客户遇见这样的问题,可以会立马给搬家公司投诉,这是员工职业道德的体现。
3,要懂得礼貌对待客户。
对于搬家的公司员工来说搬家的客户就是上帝,在外搬家的员工的言行举止都体现的是整个搬家公司形象,不管客户怎样刁难,不可以顶嘴或者辱骂客户。
这代表着公司的整体素质,一旦你对客户不礼貌,可以间接的反映公司的素质,那么公司的形象也会受到损害,要耐心的和客户解释征求客户的原谅,多为客户着想才是搬家公司的宗旨。
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