在沪市千万别小瞧了搬家公司员工的收入和工种

在的各搬家公司中的老员工基本上工作都在上年以上，公司中外来打工人员占据总员工人数比例的五分之四。前不久的一次搬家业的交流会给了这些同行业工作人员的彼此交流辛酸路程的一次机会，其中包括工作中和生活中的种种不如意和经历。
基本上大家都觉得人真的是靠逼出来的，这些工作人员刚来申城时基本都不削于该行业。但当一个人要在一座陌生的城市生存下去时任何辛苦和辛酸都变的那么的微不足道，更何况的消费水平在全国那是有目共睹的，至少可以排进全国前五。怀着赚钱的心情从大老远的地方走出来进入大城市，每个人几乎都会抱着一颗一定要挣点钱做出点成绩的心。所以最终他们之中的大部分人都无奈的进入了搬家行业，在经过各公司不断的严格培训和考核之后都顺利持证上岗，之后他们也深深领会到了其实干搬家也不只是有力气就行的，但同样的在搬家公司最终拿到的收入也远远超过大部分的预想，不过这一路的辛酸历程只有身为工作人员的他们自己心里清楚。
在这次的交流会中也不乏包括在该行业中评上先进的十几位优秀员工，也有一部分比较早从事搬家行业的人都已经胜任各部门的高层管理人员了。而这些优秀员工和高层管理的待遇和收入已可以在当今和外资公司中的金领一族有的一拼了，这也算是给了各搬家公司员工做了一个好的带头作用。


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